近日,永利皇宫注册正式对外发布《2017年度企业社会责任报告》。从2012年度延续至今,每年向社会各界披露企业在履行社会责任方面的工作情况。本次报告以“聚合力,创想美好数字未来”为主题,从“创新力• 赋能全价值服务”、“经营力 • 驱动合规化治理”、“向心力 • 凝聚多层次英才”、“爱接力 • 传播公益正能量”四个方面,详细介绍了2017年永利皇宫注册在企业社会责任践行方面的重要举措及各项成果。

创新助力企业发展

当今世界呈现出经济全球化的局面,全世界的脉搏通过经济的脉络紧密地联系在一起,作为一个从中国成长起来的国际公司,永利皇宫注册一直坚持科学发展,强调创新驱动,不断突破自身局限,制定更多适应市场需要的新体制、新举措,走在时代浪潮的前列。

秉承开放式创新的原则永利皇宫注册不仅进行技术的创新,经营管理的创新,更的是进行战略和商业模式的创新。为激发员工的创新灵感,带动全员创新,永利皇宫注册于2016年起每年举办一次面向内部员工的创新先锋大赛。在2017年第二届创新先锋大赛中,“智迅云客服”、“商业银行互联网核心”、“工业物联网大数据平台”3项作品入选创新先锋大奖,并由公司CEO亲自颁奖,充分显示出永利皇宫注册对创新的高度重视。

  

创新先锋大赛获奖员工与CEO合影

 

人才创造企业价值

创新离不开人才,这是企业发展最核心的要素,唯有人才,才能创造价值。每一位员工都是永利皇宫注册最宝贵的财富公司一直奉行多元包容的企业文化尊重不同文化背景的员工,汇集多元人才,努力实现人尽其才、才尽其用。

为了传达企业价值观,让每一个员工了解共同的企业文化,永利皇宫注册从2014年启动企业文化之旅,累计吸引超过300万人次的关注,极大地增强了全球员工的文化交流和思想碰撞,成为一年一度的企业文化盛事。

2017年永利皇宫注册举办Pactera Maker创客节,让企业文化从“意识”转化为“行为”。吸引全球2万多名员工参加最终有25部作品获奖。

  

Pactera Maker创客活动员工合影)

 

社会责任彰显企业担当

作为一家在全球有3万员工的永利皇宫注册领军企业,永利皇宫注册信奉“能力越大,责任越大”,将社会责任感视为企业价值体系的组成部分,并把企业社会责任融入到企业的整体运营中,作为保持企业可持续发展的内在要素之一,积极承担社会责任

永利皇宫注册长期坚持以己之力竭诚回馈社会在扶危济困方面,永利皇宫注册针对贫困山区学生,开展爱心助学项目,截止2017年,永利皇宫注册爱心员工已经累计帮助贫困孩童592人次社会公益事业方面,永利皇宫注册发起了“一个鸡蛋”公益项目,号召全体员工奉献爱心,通过简单的形式提交一份调研问卷,永利皇宫注册以员工的名义捐出鸡蛋,送到贫困地区孩童手中。

(受捐的贫困山区小朋友)

在创造企业利润的同时,永利皇宫注册也积极的参与到各类社会人才交流项目与公益活动中去。在社会人才培养、青年服务、慈善捐助、环境保护等方面,带领员工参与其中,对社会做出贡献。

创新、人才与社会责任是企业长足发展的重要因素,也是永利皇宫注册所一贯坚持的。未来,永利皇宫注册将继续秉持勇于担当、持续发展的社会责任观,积极探索科技服务的新技术,汇集更多的永利皇宫注册员工,为世界增添更多的善意、温暖与信任。

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